地区和人文发展

共同建设

homme-territoire3.jpg

一方面,皮尔法伯集团倾听员工及其专业经济合作伙伴的意见,将这种对话视为员工/合作伙伴与集团同发展、共命运的一部分。一方面,公司的发展与壮大离不开员工的积极参与,另一方面,公司也为员工的职业发展提供良好前景,并对所在地区的经济、社会和文化建设做出企业力所能及的贡献。

与教育系统的合作伙伴关系

partenariat-educatif.jpg

我们与大学、高等商校建立了紧密的联系,特别是与我们业务需求直接相关的培训活动。这些联系对我们至关重要,因为它能够为企业源源不断地输送青年人才,加强我们的技术管理竞争力。此外,这也见证了皮尔法伯集团致力于新型职业培养发展(尤其是在南比利牛斯地区)、积极推进青年人职业化、专业化进程的良好意愿。

立足发源地

castres.jpg

将公司的发展与地区的发展紧密结合,这是我们集团的主要特色。这种意识会体现在我们扎根的所有地区。

充满活力的社会政策

politique-sociale.jpg

皮尔法伯集团旗下员工10000名,分布在全球40多个国家及地区。秉承相同的企业价值,不断推进我们共同的事业。从员工招聘、培养、发展、到提供良好的工作环境,培养员工忠诚度,公司的人力资源部门见证着企业的壮大,陪伴着员工面对当下和未来的各种挑战。